题目类型：
单选题
题目内容
职位工资制为员工付酬的主要依据是（）
正确答案
A
题目解析
职位工资制主要依据职位在组织内的相对价值为员工付酬,技能工资制将人的资质或素质作为确定工资等级结构的主要依据。